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noindex · NvLand 웹에이전시 · 고객용 draft

지방 소형 제조사는 채용공고만으로 회사 신뢰를 설명하기 어려워요

구직자는 공고를 보지만 회사 분위기, 통근, 기숙사, 작업환경, 성장 가능성을 확인할 곳이 없습니다.

이런 사람이 봅니다 — 지방 제조업 대표/총무

왜 지금: 구인난 업종은 홈페이지보다 채용 신뢰 페이지 구매 명분이 선명합니다.

이 페이지가 바로 답해야 할 질문

채용 전용 1페이지로 지원자 불안을 줄이고 문의를 늘릴 수 있을까요?

고객에게 주는 첫 가치 — 내 상황에서 먼저 확인할 조건·빠진 정보·업체 질문을 3분 안에 정리합니다.

상황 맞춤 보드

샘플 랜딩 판매 보드

이 부분은 모든 페이지가 같은 양식으로 보이지 않게, 구매자가 처한 병목에 맞춰 다르게 보여주는 핵심 UX입니다.

첫 화면

홈페이지 소개보다 고객이 반복해서 묻는 질문을 H1에 둡니다.

신뢰자료

인증·후기·사진·실적 중 지금 있는 것만 샘플에 씁니다.

예약/문의 필터

풀 시스템 대신 3문항으로 문의 품질을 먼저 올립니다.

관리 범위

저가 제작일수록 수정 횟수·소유권·월관리 경계를 선명히 합니다.

바로 복사할 문구

대표에게 보낼 말: 풀사이트가 아니라 지금 반복 문의를 줄이는 1페이지 샘플부터 보여드리고, 반응이 있으면 월 수정 관리로 확장합니다.

입력 저장 없음

지원자 신뢰 페이지 체크

직무·근무환경·복지 정보를 골라 채용용 페이지 구성을 만듭니다.

지원자 신뢰 페이지 체크: 지금은 채용 페이지부터 확인하고, 확정 전에는 빠진 조건을 업체 질문으로 바꿉니다.

결과에서 보여줄 카드

이어서 볼 콘텐츠 묶음

상담/견적 전에 물어볼 질문

  • 이 조건에서 가격·일정·책임 범위를 바꾸는 요소가 무엇인가요?
  • 사진·문서·권한·현장 확인 중 견적 전에 꼭 필요한 것은 무엇인가요?
  • 추가비·유지보수·실패 시 책임 경계는 어디까지인가요?

보강할 근거

  • 현장 사진
  • 복지/통근 정보
  • 직무 설명

내 조건으로 상담/견적 질문지 만들기

채용 샘플 → 제작 → 채용 시즌 업데이트

연락처·계정·결제정보는 이 noindex 리허설 페이지에 저장하지 않습니다. 공개 전에는 근거·상업관계·책임 경계를 수동 검수합니다.

다음 제작 — 상세 랜딩 polish → 결과별 branch 3개 → outbound/검색 유입 실험